- El 83% de los trabajadores en Perú considera insuficiente su salario, el porcentaje más bajo en la región.
- Solo el 23% de los encuestados afirma que su poder adquisitivo ha mejorado en los últimos meses, un aumento respecto al 16% en 2025.
- El 72% de los trabajadores indica que su salario les dura menos de dos semanas, con un 30% destinando el 100% de su sueldo a pagar cuentas.
- El alquiler es el principal gasto para el 38% de los trabajadores peruanos, similar a otros países de la región como Argentina y Chile.
- El 84% de los peruanos no puede ahorrar, cifra que se alinea con el 90% en Chile y Argentina.
- El 100% de los trabajadores peruanos desearía recibir un aumento salarial, destinando la mayoría a pagar deudas.
Un reciente estudio de Bumeran revela que el 83% de los trabajadores en Perú considera que su salario no es suficiente para cubrir sus necesidades básicas. Este porcentaje, aunque es el más bajo de la región, refleja una presión económica significativa en los hogares peruanos. Comparativamente, países como Panamá, Ecuador, Argentina y Chile presentan cifras más altas, con un 92%, 90%, 87% y 87% respectivamente, lo que indica que la insatisfacción salarial es un fenómeno extendido en América Latina.
El estudio también destaca que solo el 23% de los trabajadores peruanos siente que su poder adquisitivo ha mejorado en los últimos meses, un aumento notable respecto al 16% registrado en 2025. Sin embargo, este optimismo es relativo, ya que la mayoría de los encuestados aún enfrenta dificultades para llegar a fin de mes. En términos de duración del salario, el 72% de los trabajadores afirma que su sueldo les dura menos de dos semanas, lo que pone de manifiesto la precariedad económica que muchos enfrentan. De este grupo, un 30% destina el 100% de su salario al pago de cuentas apenas lo recibe.
Los principales gastos de los trabajadores en Perú son el alquiler (38%), la alimentación (26%) y el pago de deudas (15%). Esta estructura de gastos es similar a la de otros países de la región, donde el alquiler también representa una carga significativa. En Argentina, por ejemplo, el 44% de los trabajadores señala que su principal gasto es el alquiler. Esta situación sugiere que, a pesar de las diferencias económicas entre países, los desafíos que enfrentan los trabajadores en términos de costos de vida son comunes en la región.
En cuanto al ahorro, el 84% de los peruanos afirma que no puede ahorrar, cifra que se alinea con la tendencia en países como Chile y Argentina, donde el 90% de los trabajadores también reporta la imposibilidad de ahorrar. Las razones detrás de esta falta de ahorro son diversas, siendo el salario insuficiente la principal causa para el 50% de los encuestados. Esta incapacidad de ahorrar puede tener implicaciones a largo plazo para la economía, ya que limita la capacidad de los individuos para invertir en su futuro o enfrentar emergencias financieras.
A medida que se acerca el cierre del año, es crucial monitorear cómo evolucionan estas percepciones salariales y de poder adquisitivo en Perú y en la región. Con las elecciones presidenciales programadas para el próximo año, los candidatos deberán abordar estas preocupaciones económicas para ganar la confianza del electorado. Además, el impacto de la inflación y las políticas económicas en curso serán factores determinantes en la mejora de la situación salarial y del costo de vida en el país. Los inversores deben estar atentos a cómo estas dinámicas pueden influir en el mercado laboral y en el clima económico general, especialmente en un contexto donde la estabilidad política es esencial para el crecimiento económico.
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