En Lima Metropolitana, el empleo ha mostrado un crecimiento notable, alcanzando casi 5.9 millones de ocupados entre febrero y abril de 2026, lo que representa un aumento del 6.1%. Esta cifra marca la mayor tasa de crecimiento en 43 trimestres móviles, es decir, en casi cuatro años, según el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI). Sin embargo, este crecimiento es impulsado principalmente por el aumento del subempleo, que se considera empleo de 'mala calidad'. En este periodo, la población subempleada alcanzó cerca de 2.1 millones, con un incremento del 3% en comparación con el trimestre anterior, donde el aumento fue de solo 1.1%. Esto indica una tendencia preocupante en la calidad del empleo generado en la región.

El subempleo se desglosa en dos categorías: aquellos que, a pesar de trabajar más de 35 horas a la semana, no pueden cubrir una canasta básica de consumo, que suman 1.7 millones, y aquellos que desean trabajar más horas pero no pueden, que son 361,200. Este fenómeno se ha visto influenciado por el reingreso de jóvenes al mercado laboral en condiciones menos favorables, lo que ha contribuido a la reducción de la tasa de desempleo en Lima Metropolitana, que se sitúa ahora en 5.3%, su nivel más bajo en tres trimestres móviles. En términos absolutos, 328,800 personas estaban buscando empleo activamente, lo que representa una caída del 5.2% en comparación con el mismo periodo del año anterior.

A nivel nacional, el empleo también ha comenzado el 2026 de manera positiva, con una población ocupada que suma casi 17.6 millones, reflejando una expansión del 1.3%. Este crecimiento se produce en un contexto donde la economía peruana logró crecer más de 3.53% en el primer trimestre del año, a pesar de enfrentar desafíos tanto internos como externos. Aunque las micro y pequeñas empresas (mypes) concentran la mayor parte del empleo, las medianas empresas han mostrado un crecimiento más dinámico, con un aumento del 5.3% en el número de empleados. Las empresas de mayor tamaño, por su parte, también han registrado un crecimiento, aunque más moderado.

Un aspecto crítico que no se puede pasar por alto es la informalidad laboral, que sigue siendo un problema significativo en Perú. La tasa de empleo informal cerró el 2025 en 70.2%, aunque se ha observado una ligera disminución en los últimos 12 meses, donde se registró un 69.8%. Esto indica que, a pesar del crecimiento del empleo, una gran parte de la población sigue trabajando en condiciones precarias. En términos de ingresos, el promedio mensual proveniente del trabajo fue de S/ 1,925.9, lo que representa un aumento del 8.2% en términos nominales. Las actividades de construcción y servicios lideran en términos de ingresos, con promedios de S/ 2,310.2 y S/ 2,285.8, respectivamente.

Mirando hacia el futuro, el Banco Central de Reserva del Perú (BCRP) ha indicado que las expectativas de contratación a tres y doce meses se mantienen optimistas, aunque han mostrado una caída en abril a 52.9 y 57.8 puntos, respectivamente. Esto sugiere una creciente cautela entre los empleadores en medio de un ambiente electoral incierto. En cuanto a las regiones, Arequipa ha destacado con un crecimiento del empleo del 9.1%, mientras que Huancavelica ha mostrado una caída del 5.5%. Esta disparidad en el crecimiento del empleo entre las diferentes regiones del país subraya la necesidad de políticas que fomenten un desarrollo más equilibrado y sostenible en el mercado laboral peruano.