En junio de 2026, los trabajadores argentinos tendrán la oportunidad de evitar el pago del Impuesto a las Ganancias sobre el aguinaldo mediante el mecanismo de diferimiento. Este método permite que el impuesto no se retenga de manera inmediata en el mes de junio, sino que se recalcula y se paga en la liquidación anual que se realiza en abril del año siguiente. Esta alternativa puede ser especialmente beneficiosa para quienes buscan mejorar su liquidez y optimizar su carga tributaria.

El método tradicional implica que el empleador calcula el impuesto sobre el aguinaldo sumando la doceava parte cada mes, lo que resulta en un descuento significativo en el recibo de sueldo de junio. En cambio, al optar por el diferimiento, el impacto del tributo se distribuye en cuotas iguales a lo largo del año, evitando así un descuento extraordinario en un mes donde los ingresos son limitados. Esto no solo mejora la liquidez del trabajador, sino que también permite que se computen todas las deducciones anuales en la liquidación final, lo que puede resultar en un monto a pagar significativamente menor.

Para solicitar esta modalidad, es necesario que el empleado se comunique con el área de Recursos Humanos o el estudio contable de su empresa. La resolución general de la AFIP (Administración Federal de Ingresos Públicos) 4003 establece que el cálculo del impuesto se realiza mes a mes, pero permite que el empleador decida aplicar el diferimiento. Este cambio en la metodología de liquidación puede ser clave para aquellos que tienen cargas familiares o gastos médicos que pueden deducirse, así como para quienes han visto un aumento en sus ingresos.

Además, es importante mencionar que el diferimiento no es la única opción disponible. Existe la posibilidad de seguir aplicando la retención mensual del aguinaldo y, en diciembre, no tributar por la segunda cuota del medio aguinaldo. Esto significa que el cálculo final del Impuesto a las Ganancias se realiza en abril, lo que permite a los trabajadores beneficiarse de las nuevas escalas salariales y deducciones que se aplican anualmente. Esta estrategia puede resultar en un ahorro significativo, especialmente para aquellos con ingresos variables o que han tenido un año fiscal favorable.

A medida que se acerque la fecha de pago del aguinaldo, será crucial que los trabajadores estén informados sobre sus opciones y se aseguren de que sus empleadores apliquen el método que mejor se adapte a su situación financiera. Con el contexto económico actual en Argentina, donde la inflación y las fluctuaciones del tipo de cambio afectan el poder adquisitivo, maximizar la liquidez y minimizar la carga tributaria se vuelve una prioridad para muchos. La planificación anticipada y la comunicación efectiva con el empleador serán determinantes para aprovechar al máximo estas alternativas tributarias en 2026.