Una reciente reunión entre representantes de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y las principales cámaras empresariales de Uruguay ha puesto de manifiesto las preocupaciones del sector sobre el cumplimiento de convenios laborales internacionales. La delegación de la OIT, encabezada por su director general, Gilbert Houngbo, se reunió con los empresarios para discutir temas críticos como la reducción de la jornada laboral y la ratificación del convenio internacional 158, que exige justificación para los despidos. Este encuentro se produce en un contexto donde las gremiales uruguayas buscan que el país regrese a la 'lista negra' del organismo, donde se encuentran aquellos países que no respetan los derechos laborales establecidos.

Las cámaras de Comercio e Industria (CIU) expresaron su descontento con la situación actual, señalando que Uruguay ha ratificado convenios sin cumplirlos efectivamente. Esta situación no es nueva; en 2019, Uruguay fue incluido en una 'lista corta' de la OIT debido a incumplimientos en derechos laborales, lo que llevó al gobierno a modificar ciertas políticas para salir de esa posición. Sin embargo, la preocupación persiste, ya que los empresarios consideran que los Consejos de Salarios deberían limitarse a establecer remuneraciones mínimas, dejando el resto de las condiciones laborales a negociaciones bipartitas.