Pluxee, una empresa dedicada a ofrecer beneficios laborales, ha reportado resultados positivos en el primer trimestre de 2026, con un crecimiento superior al 15% en comparación con el mismo periodo del año anterior. Este crecimiento se debe a la incorporación de nuevas empresas a su cartera, el aumento en el valor de los beneficios otorgados por sus clientes actuales y la expansión de la población beneficiaria. La compañía espera cerrar el año con un crecimiento del 15% en el total de emisiones de beneficios digitales y en el número de consumidores, lo que refleja una tendencia positiva en el mercado peruano a pesar de la coyuntura electoral que enfrenta el país.

Eduardo Estezo, gerente general de Pluxee Perú, ha señalado que el entorno macroeconómico en Perú se mantiene estable, lo que ha permitido que las empresas continúen invirtiendo en beneficios para sus empleados. Actualmente, Pluxee atiende a más de 3.500 corporaciones y ha visto un aumento en la demanda de beneficios laborales, especialmente en un contexto donde las empresas compiten por atraer y retener talento. Estezo destaca que, aunque existe un ambiente político incierto, las empresas no han reducido su inversión en beneficios, lo que sugiere una confianza en la estabilidad económica del país.

La digitalización de los productos de Pluxee es un pilar fundamental de su estrategia de crecimiento. Actualmente, el 15% al 20% de los beneficios emitidos son en formato digital, y la empresa proyecta que para finales de 2026, este porcentaje podría alcanzar entre el 30% y el 40%. Esta transición hacia lo digital no solo mejora la experiencia del trabajador, sino que también proporciona a las empresas una mayor inmediatez y eficiencia en la gestión de beneficios. Estezo menciona que la digitalización implica no solo la emisión de productos, sino también la implementación de procesos internos más innovadores y seguros.

En el contexto de un mercado laboral donde la informalidad afecta a más del 70% de los trabajadores, Pluxee está enfocándose en fortalecer su presencia entre las pequeñas y medianas empresas (pymes), que representan más del 90% del tejido empresarial en Perú. La compañía ha observado un creciente interés de estas pymes por formalizarse e institucionalizarse, lo cual es un indicativo de un cambio positivo en la cultura empresarial del país. Pluxee ha simplificado sus procedimientos para facilitar que estas empresas puedan ofrecer beneficios a sus empleados de manera más ágil, lo que ha permitido que las pymes representen el 30% del crecimiento anual de la compañía.

A medida que Pluxee continúa expandiendo su presencia en el mercado peruano, es importante monitorear cómo se desarrollan las elecciones y su impacto en la economía local. La estabilidad política y económica será crucial para el crecimiento sostenido de las empresas en el país. Además, el avance hacia la digitalización y la formalización de las pymes podría abrir nuevas oportunidades de mercado no solo en Perú, sino también en otros países de la región, como Brasil, donde la digitalización de beneficios laborales está ganando terreno. Las empresas argentinas también podrían beneficiarse de estas tendencias, especialmente si buscan mejorar su competitividad en un entorno laboral cada vez más exigente.