Según el informe de Challenger, Gray & Christmas, los empleadores en EE. UU. anunciaron 48.307 recortes de empleo en febrero, lo que representa una disminución del 55% en comparación con los 108.435 despidos de enero. Este descenso también es notable, ya que se compara con los 172.017 despidos registrados en el mismo mes del año pasado, marcando una tendencia a la baja en el número de despidos.

A pesar de esta mejora en los recortes de empleo, el panorama de contratación se presenta sombrío. Hasta ahora, las empresas han anunciado planes para contratar a solo 18.061 trabajadores en lo que va del año, lo que implica una caída del 56% en comparación con el mismo periodo de 2025. Este dato refleja la cautela de las empresas ante un contexto económico incierto, donde la preocupación por la inflación y la inestabilidad geopolítica juegan un papel crucial.

Andy Challenger, director de ingresos de la firma, advirtió que la mejora en los recortes de empleo podría ser temporal. La creciente incertidumbre económica y geopolítica, especialmente en relación con el conflicto en Irán, podría llevar a las empresas a ajustar sus gastos y considerar más despidos hacia finales del primer trimestre.

El impacto de este informe en los mercados financieros fue limitado, con el índice del dólar estadounidense (DXY) mostrando una leve subida. Sin embargo, la tendencia de recortes de empleo y la debilidad en las intenciones de contratación son indicadores que los inversores deben seguir de cerca, ya que pueden influir en la fortaleza del dólar y en las decisiones de inversión a nivel global.