En 2025, más de 54.000 empleados del sector tecnológico en Estados Unidos fueron despedidos, con la inteligencia artificial (IA) como principal responsable de esta ola de despidos. Este fenómeno ha generado preocupación entre los analistas, quienes advierten que, aunque el nivel de empleo podría mantenerse estable, el impacto real se sentiría en el consumo y en la calidad de los ingresos de los trabajadores. En un contexto donde las empresas tecnológicas están aumentando su inversión en infraestructura de IA, se prevé que esta tendencia continúe en 2026, con un número de despidos que podría superar los 78.000 a nivel global, de los cuales casi el 49% estarían relacionados con la adopción de la IA.

El sector tecnológico ha estado experimentando una transformación acelerada debido a la implementación de la IA, lo que ha llevado a una reestructuración del mercado laboral. Según datos de Challenger, Gray & Christmas, la IA fue citada como responsable de un tercio de los despidos en el sector tecnológico en 2025. Este cambio se ha visto impulsado por la sobrecontratación de personal en la última década y la rápida adopción de nuevas tecnologías. A medida que las empresas buscan optimizar sus operaciones, la necesidad de intervención humana en ciertas tareas se está redefiniendo, lo que podría resultar en un mercado laboral más desigual.

Los expertos coinciden en que el impacto de la IA en el empleo no se traduce necesariamente en un aumento del desempleo, sino en una transformación de la composición del trabajo. Sectores como el administrativo y el de tecnología están viendo una disminución en la creación de empleo, especialmente en posiciones de nivel inicial. Esto podría tener repercusiones en el consumo, dado que los ingresos de estos trabajadores son fundamentales para el gasto discrecional. La economista Dilin Wu de Pepperstone señala que, aunque las tasas de desempleo podrían permanecer estables, la incertidumbre en los ingresos podría llevar a una reducción en el gasto de los hogares.

La situación se complica aún más por el contexto económico global, que incluye tensiones geopolíticas y un entorno de crédito privado que ha experimentado retiros significativos en EE.UU. Esto podría afectar la capacidad de las empresas para invertir y crecer, lo que a su vez impactaría en el empleo y en la economía en general. A pesar de la resiliencia de las ganancias corporativas, la calidad de los empleos y los ingresos podría verse comprometida, generando un ciclo de consumo más débil y desigual.

Mirando hacia el futuro, es crucial observar cómo se desarrollará esta dinámica en los próximos meses. Con la llegada de 2026, se espera que la tendencia de despidos relacionados con la IA continúe, lo que podría llevar a un mayor ajuste en el mercado laboral. Los analistas sugieren que, si bien la IA puede estar impulsando la eficiencia en las empresas, los beneficios de esta transformación aún no se han trasladado completamente a los ingresos de los hogares. Esto plantea interrogantes sobre la sostenibilidad del consumo en un entorno donde las ganancias corporativas son fuertes, pero los ingresos laborales son cada vez más desiguales.